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          (screengrab从PTV)

          马尼拉 - 最高法院(SC)维持了有关的法律,其中规定政府护士工资等级(SG)15的最低工资的有效性。

          在月日的决定。 8,法院,通过陪审法官安东尼奥·卡皮奥,有利于昂NARS partylist的挑战国会决议和行政命令811,从而有效地降低了由SG 15个政府护士的法定最低工资对SG 11有效性的请愿书的裁定。

          在sc说联合决议4,由众议院和2009年6月的参议院是一个单纯的决议案,不能修改或废除一个完整的法律,如共和国法案(RA)9173年或2002年的菲律宾护理行为。

          它说,同样,EO 811,它实现了联合决议4,也不是一个法律,而是执行指令,并在RA 9173不能占上风。

          联合决议4授权总统修改文职人员的薪酬和职位分类制度以及军事和军警人员在政府的基本工资时间表。

          EO 811执行上述规定的分辨率,对于护士1的位置的工资等级是从SG10到SG11,根据RA 9173的部分32中的工资等级为政府护士是SG 15的下方的方式。

          法院同意上访ANG NARS党名单,由聪表示。利亚primitiva克samaco-paquiz恳求申报菲护理行为为有效部分32。

          然而,法院没有给予上访者的祈祷,迫使RA 9173第32条的实施,因为其实施必然要求国会通过一项法律,为它提供必要的资金。

          RA 9173,由PRES签署成为法律。阿罗约于2002年,除其他规定,“护士在公共卫生机构工作的最低缴费基数不得低于下共和国行动6758规定的工资等级15下,否则被称为‘1989年薪酬和分类法:’

          护士在当地政府部门工作,调整他们的工资应为每该法第10条。

          于2009年6月17日,阿罗约,在执行联合分辨率4,EO 811发出,并的所述EO 811部分6授权该工资等级(SG),用于位置“护士i”的从SG 10增加到SG 11。

          paquiz写信给卫生,司法的部门,预算和管理部的部门,并要求澄清为什么政府护士的工资被降级到SG 11时在RA 9173,他们有权SG 15。

          在收到被申请人没有机构满意的答复,paquiz将此事向最高法院在2015年。

          由前总统阿基诺三世签署的行政命令201的最后一次付款下,SG 11和SG 15分别相当于php20,754和php30,531每月基本工资。 (PNA)

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